Семінар-нарада з роботодавцями Єрківської ОТГ
9 жовтня директор Катеринопільської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості Тетяна Кондратенко спільно із головою Єрківської об’єднаної територіальної громади Леонідом Польовим та державним інспектором праці Миколою Мирошниченко провели семінар-нараду з питань співпраці зі службою зайнятості та дотримання трудового законодавства з роботодавцями, які здійснюють діяльність на території громади.
Директор районної філії проінформувала учасників заходу про стан ринку праці району, підсумки роботи за 9 місяців 2019 року та напрямки подальшої співпраці з роботодавцями. Т.Кондратенко зазначила : «Ми не випадково на засідання запросили такий широкий загал: і представників органів місцевого самоврядування, і представників бізнесу, і державного інспектора з праці. Бо питання зайнятості населення, ситуація на ринку праці безпосередньо залежить від економічного та соціального розвитку країни та регіону. Тому і відповідальність за стан ринку праці лежить на всіх нас разом».
Про послуги для роботодавців, новіонлайн-технології та електронні сервіси служби зайнятості розповіла заступник начальника відділу надання соціальних послуг районної філії Вікторія Волошенюк. Також вона розкрила перевагивикористання електронного кабінету для роботодавців та запросила останніх прийняти участь в опитуванні, яке проводить Державний центр зайнятості.
Виступ державного інспектора праці М.Мирошниченка був присвячений практичному застосуванню роботодавцями законодавства України про працю. Микола Петрович доступно роз’яснив підприємцям про наслідки використання не задекларованої праці найманих працівників та виплати зарплати в «конвертах».
Голова Єрківської ОТГ Леонід Польовий у своєму виступі зазначив: «Тільки комплекс зусиль, який включає в себе покращення умов ведення бізнесу, залучення інвестицій і відродження вітчизняної промисловості, детінізацію зарплат, зміну підходів до професійної освіти, стимулювання місцевого економічного розвитку, дасть відчутний для людей результат. Ми вже робимо перші кроки, ми твердо налаштовані змінити ситуацію і будемо діяти і далі рішуче і системно».
Захід пройшов у формі конструктивного діалогу, учасники отримали вичерпні відповіді на питання, що їх зацікавили.
