Легалізація трудових відносин – один з ключових напрямків роботи служби зайнятості.
Легалізація трудових відносин – один з ключових напрямків роботи служби зайнятості. Катеринопільська районна філія Черкаського обласного центру зайнятості спільно з представниками Головного управління Держпраці в Черкаській області, Податкової служби та Пенсійного фонду проводить інформаційну роботу з роботодавцями щодо легалізації трудових відносин.
«Це питання не втрачає актуальності. У рамках розгорнутої урядової кампанії з детінізації зайнятості служба зайнятості робить свій внесок у загальну справу та прагне донести до сторін трудових відносин просту істину, що робота в легальному полі – це зручно й вигідно, тож інформаційно-роз’яснювальна робота має змінити ставлення працівників і роботодавців до явища незадекларованої праці. Служба зайнятості завжди займала принципову позицію в цьому питанні, пропонуючи шукачам роботи тільки легальні вакансії», - зазначила директорка районної флії Тетяна Кондратенко.
Фахівці служби зайнятості самостійно та спільно з соціальними партнерами відвідують роботодавців, проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу (семінари, робочі зустрічі тощо) щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
Впродовж березня поточного року проведено робочу зустріч з роботодавцями в Єрківській селищній раді, 6 семінарів для роботодавців та безробітних та 7 самостійних відвідувань суб’єктів господарювання.
Загалом робота з легалізації робочих місць характеризується кількістю заявлених до служби зайнятості вакансій та кількістю працевлаштованих службою осіб. З початку року 68 роботодавців подали до Катеринопільської районної філії майже 270 вакансій для укомплектування. Всього станом на 7 квітня отримали роботу за сприяння служби зайнятості 225 безробітних.
Робота, направлена на легалізацію трудових відносин продовжується.
